{"total_items":9,"overall_summary":"La reunión cubrió estrategias para una búsqueda de empleo efectiva en Europa, centrándose en herramientas digitales, redes profesionales y oportunidades internacionales. Los ponentes discutieron la preparación de currículums, las técnicas de entrevista y la importancia de las habilidades lingüísticas y la adaptación cultural al buscar empleo en el extranjero. La sesión también destacó los sectores laborales en crecimiento, los recursos para diversos grupos de edad y los programas específicos para trabajar en Alemania, haciendo hincapié en el valor de adquirir experiencia internacional en el mercado laboral globalizado actual.","items":[{"label":"","category":"Silence","start_time":"00:00:00.000","end_time":"00:21:03.040","item_id_span":[-1,-1],"summary":"","short_summary":""},{"label":"Evento de Orientación Profesional en Europa","category":"","start_time":"00:21:03.040","end_time":"00:35:04.640","item_id_span":[0,81],"summary":"Paco, coordinador del Coie de la Uned en Cádiz, e Irina, coordinadora del proyecto de movilidad de Bbf Surstein (Alemania), dieron la bienvenida a participantes procedentes de diversas localidades españolas y extranjeras a un evento de orientación profesional y oportunidades laborales en Europa organizado por el Coie de la Uned en Cádiz. El evento tuvo como objetivo proporcionar a los participantes estrategias efectivas para la búsqueda activa de empleo, el aprovechamiento de herramientas digitales y el acceso a programas de movilidad laboral en Alemania. Paco enfatizó la importancia de contar con las herramientas adecuadas para destacar en un mundo globalizado y en evolución, mientras que Irina animó a los participantes a dar el paso y considerar oportunidades más allá de sus fronteras. El evento también ofreció consejos para el desarrollo de currículos y el uso de redes sociales profesionales.","short_summary":""},{"label":"Estrategias de búsqueda de empleo en el mercado moderno","category":"","start_time":"00:35:04.640","end_time":"00:48:59.560","item_id_span":[82,195],"summary":"La discusión se centra en las estrategias y herramientas de búsqueda de empleo en el mercado moderno. LinkedIn se destaca como una plataforma clave para mostrar habilidades profesionales y diferenciarse, con énfasis en incluir experiencias diversas como la enseñanza, los deportes de equipo y el trabajo voluntario. Se mencionan varios sitios web de búsqueda de empleo, incluyendo Infojobs, Monster y Glassdoor, con consejos sobre cómo usarlos eficazmente. Se enfatiza la importancia de adaptar los currículums, incluyendo fotos apropiadas y actualizando regularmente los perfiles en estas plataformas. Los oradores también señalan los desafíos de adquirir experiencia como recién graduado y la naturaleza competitiva del mercado laboral.","short_summary":""},{"label":"Estrategias y desafíos de búsqueda de empleo","category":"","start_time":"00:48:59.560","end_time":"01:00:40.530","item_id_span":[196,307],"summary":"El ponente discute diversas estrategias para la búsqueda de empleo, enfatizando la importancia de las agencias de trabajo temporal como Adeco y Randstad. Aconsejan a los solicitantes de empleo que siempre respondan las llamadas telefónicas y consideren adquirir experiencia laboral en cualquier sector. El orador también destaca el potencial de trabajar en el extranjero, particularmente en Alemania, e introduce recursos en línea para encontrar trabajo en la Unión Europea. Señalan que las barreras lingüísticas son un desafío importante a la hora de buscar empleo en Europa, con 24 lenguas oficiales y 40 cooficiales en toda la UE.","short_summary":""},{"label":"Programa de Experiencia Laboral BPF Sosten en Alemania","category":"","start_time":"01:00:40.530","end_time":"01:15:43.680","item_id_span":[308,367],"summary":"Irina se presenta y explica su formación en turismo y negocios. Describe el programa que ofrece su empresa, BPF Sosten, que trae profesionales españoles a Alemania para obtener experiencia laboral. El programa incluye un curso intensivo de alemán gratuito de 6 meses, colocación laboral en el campo del participante y apoyo financiero para la reubicación. Irina enfatiza la importancia de aprender alemán y adquirir experiencia específica del sector. Señala que el 90% de los participantes permanecen en Alemania durante 3-5 años debido a las buenas condiciones laborales y oportunidades profesionales. El programa ofrece apoyo personalizado durante el primer año para ayudar con la integración y los problemas cotidianos.","short_summary":""},{"label":"Visión general del sistema educativo alemán","category":"","start_time":"01:15:43.680","end_time":"01:30:16.380","item_id_span":[368,438],"summary":"La discusión abarca diversos aspectos del trabajo y la vida en Alemania, especialmente para los educadores. Los participantes aprenden sobre la progresión salarial, las condiciones laborales y el tiempo de vacaciones en el sector educativo alemán. El ponente explica que los contratos suelen comenzar con un período de prueba de seis meses, seguido de un empleo indefinido. También se habla del apoyo a la integración, incluyendo cursos de idiomas y eventos culturales. Se enfatiza la importancia de un currículum bien preparado, y se anima a los participantes a adaptar sus currículums a empresas específicas. El orador aborda las preocupaciones sobre el dominio del idioma y explica que incluso si alguien no aprueba el curso de idiomas inicial, puede seguir trabajando en Alemania y volver a tomar el examen más tarde. Por último, se discute la posibilidad de continuar su formación a través de la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) mientras trabaja en Alemania.","short_summary":""},{"label":"Estrategias y herramientas de creación de currículum","category":"","start_time":"01:30:16.380","end_time":"01:50:44.110","item_id_span":[439,589],"summary":"La discusión se centra en la creación de currículums efectivos. El orador enfatiza la importancia de adaptar los currículums a trabajos o sectores específicos, siendo honesto sobre las habilidades y logros e incluyendo experiencias relevantes como pasantías y trabajo voluntario. Recomiendan usar herramientas como Europas y Canva para crear currículums, y enfatizan la importancia de una información personal precisa, un formato adecuado y atención al detalle. El orador aconseja destacar las habilidades transferibles al trabajo deseado, como la habilidad musical para puestos docentes. También sugieren priorizar la educación o la experiencia laboral en función de los antecedentes del individuo y los requisitos del trabajo.","short_summary":""},{"label":"Estrategias efectivas de búsqueda de empleo y networking","category":"","start_time":"01:50:44.110","end_time":"02:09:12.460","item_id_span":[590,767],"summary":"La discusión cubre varios aspectos de la búsqueda de empleo y el networking profesional. El orador enfatiza la importancia de las habilidades lingüísticas, aconsejando honestidad en los currículums sobre el dominio del idioma. Recomiendan incluir cursos y certificaciones relevantes, sugiriendo una carpeta dedicada para almacenar estos documentos. El orador aconseja crear un perfil profesional que incluya información clave sobre uno mismo y habilidades relevantes. También discuten la importancia de una preparación adecuada para las entrevistas en línea, incluida la vestimenta apropiada y la configuración técnica. El orador destaca el valor de investigar a los empleadores potenciales antes de las entrevistas y mantener el contacto visual durante la conversación. Recomiendan usar LinkedIn como herramienta de networking profesional, mantener los perfiles actualizados y ser cautelosos con el contenido personal en las plataformas de redes sociales.","short_summary":""},{"label":"Recursos gratuitos para la búsqueda de empleo","category":"","start_time":"02:09:12.460","end_time":"02:25:10.399","item_id_span":[768,893],"summary":"La sesión discute varios aspectos de la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. Irina enfatiza la importancia de usar herramientas y recursos gratuitos para buscar trabajo, incluyendo redes sociales y mensajes personalizados. Ella aconseja que actualmente es un buen momento para buscar trabajo en España debido a muchas jubilaciones y empresas globales que abren nuevas ubicaciones. Los ponentes destacan sectores en crecimiento como el transporte, la informática y las matemáticas, que ofrecen sólidas perspectivas de empleo. También abordan las ventajas de buscar trabajo para personas mayores de 45 años, señalando que la experiencia y la estabilidad pueden ser activos valiosos. La sesión concluye con información sobre los servicios de búsqueda de empleo en el sector público y las oportunidades locales de capacitación.","short_summary":""}]}